Le ministère de la Formation et de l’Enseignement professionnels et l’Agence de coopération internationale allemande (GIZ), ont signé, ce lundi à Alger, un accord dans le cadre de la mise en œuvre du projet (AEDA II), visant à améliorer l’employabilité des diplômés de la formation professionnelle.
Cet accord a été signé lors d’une cérémonie présidée par le ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Yacine El Mahdi Oualid, et de l’ambassadeur d’Allemagne en Algérie, Georg Felsheim, par le secrétaire général du ministère, Allaoua Boulkemh, et la directrice résidente du Bureau de l’Agence GIZ en Algérie, Martina Vahlhaus.
A cette occasion, Yacine Oualid a souligné la nouvelle vision de la formation professionnelle qui vise à «augmenter le taux d’insertion professionnelle, à améliorer l’employabilité et à encourager l’entrepreneuriat, ainsi qu’à accélérer la transformation numérique du secteur», mettant en avant «l’expérience allemande dans le domaine de la formation professionnelle».
Pour sa part, l’ambassadeur d’Allemagne s’est félicité des relations de coopération entre les deux pays, notamment dans le domaine de la formation professionnelle, soulignant «l’importance de la formation professionnelle pour stimuler et développer l’économie».
L’accord s’inscrit, selon les organisateurs, dans le cadre du renforcement de la coopération algéro-allemande dans le domaine de la formation professionnelle, à travers la mise en œuvre du projet (AEDA II) pour bénéficier de l’expérience allemande afin «d’introduire des méthodologies modernes et d’améliorer la qualité de la formation, et permettre ainsi aux diplômés du secteur d’intégrer facilement le marché du travail».
Le projet AEDA II comprend plusieurs axes, dont le renforcement de la formation numérique, l’amélioration de la qualité de la formation par la mise à jour des programmes et l’adoption de techniques d’enseignement modernes, et ce, dans le but de «rehausser l’employabilité des diplômés de la formation professionnelle par des programmes de formation plus adaptés aux exigences du marché du travail, notamment en adoptant des méthodes d’apprentissage numérique comme moyen moderne pour acquérir des compétences professionnelles».
